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郸城县卫计委选派百名县直卫生专业技术人员常年驻乡村开展健康扶贫
2018-05-10 09:32:47 来源: 作者: 浏览:614次

    郸城县卫计委从县人民医院、第二人民医院、县中医院、县妇幼保健院4医疗机构,选派120名医师及医师以上专家型人才,开展为期一年驻乡村卫生医疗机构开展健康扶贫工作。并于5月9日召开动员会,要求三天之内全部到岗到位,正常开展工作。

   郸城县卫计委为提高农村医疗卫生计生服务水平,扭转乡镇卫生院和村卫生所人才匮乏的现状,有效解决群众“因病致贫、因病返贫”问题,从县直四家医疗单位选派120名具有医师及医师以上专业技术人员到乡村两级卫生机构开展为期一年的帮扶工作。主要任务是:大力宣传新时代党的卫生计生工作方针、政策,积极推进健康扶贫,全面提升乡村两级医疗卫生机构服务能力;帮助乡镇卫生院培养技术骨干,提高管理水平,普及卫生计生知识,开展健康教育和医疗卫生计生服务;组建签约医生团队,指导乡镇卫生院和村卫生所开展签约服务,帮助实施分级诊疗,构建基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的诊治体系;依托医联体、医共体,充分发挥专业和技术优势,通过门诊、查房、手术、讲座等形式,加大农村常见病、多发病和重大疾病医疗救治力度,为农民群众提供优质高效的诊疗服务。要求帮扶单位对派出的帮扶人员要从政治上关心,工作上支持,生活上帮助,保留其帮扶期间的职务、工资和各项福利待遇,做好后盾,解除他们的后顾之忧。要求被帮扶的乡镇卫生院、村卫生所要抓住县直单位技术人员帮扶的机遇,加快人才培养培训步伐,搭建合作交流平台,拓宽服务领域,实现互利共赢。

   为做好帮扶工作,制定了学习制度、考勤制度、检查制度、请销假制度、考核制度等各项规章制度。对帮扶工作积极、表现突出的卫生专业技术人员,予以表扬、奖励;对帮扶工作不认真、不安心或弄虚作假、敷衍应付的,不予晋升晋级,不予表彰评先,不予提拔重用,以扎实有效的行动,提升基层卫生机构的服务能力,为健康扶贫和脱贫攻坚助力。(刘清俊  刘文涛)


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