一、注重积极分子培养。按照千人一名的标准选拔入党积极分子，同时加强入党积极分子的培养，做好经常性考察工作，对不符合条件的，及时调整出入党积极分子队伍。
    二、注重优化党员机构。乡机关单位中重点发展优秀年轻同志，村党支部中重点发展致富能手、退伍军人、返乡高校毕业生、务工青年等，每村至少发展一名40岁左右、高中以上文化、有先锋模范作用的党员。
    三、注重发展党员质量。大力推行入党积极分子培训制、发展党员公示制、两推一票制、无记名投票表决制等一系列制度，以完善的制度推动发展党员工作，确保发展党员工作的制度化、规范化。
    四、注重发展党员考评。把发展党员工作摆上重要议事日程，严格发展党员工作责任制，形成一级抓一级，层层抓落实的工作体系。对全年发展党员空白的村，实行党建工作一票否决，并追究村支部书记责任。