近年来，汲水镇把网格化管理作为提升基层治理水平的“小切口”，打造完善纵横到边、全域覆盖的网格体系，着力破解基层治理难题，构筑基层治理新格局。

一是聚焦队伍建设，激发内生动力。深化拓展“六长一岗一台”工作机制，实施“一联二带”（巷长联户、支部书记带党员、党员带群众）工作法，优先推荐党员担任网格员、联户长，明确网格员矛盾排查化解、民意收集调查、政策法律宣传等职责；全乡组建27个网格长，135个小网格长，每名党员带动4—8名群众，达到了共建共享的效果。

二是调整人员配备，优化网格效能。在前期网格划分的基础上，结合各村实际情况，重新分配网格成员，每个大网格配备了乡干部、村干部、党员、群众、退休干部、乡贤、辅警、志愿者等力量，形成了横向到边、纵向到底的网格化组织架构，以“一张网”实现工作全统筹、治理全闭环。

三是发挥网格员作用，强化基层治理。健全网格员知识体系，提高网格员业务能力和综合素质，引导其有针对性地参与基层治理，联合派出所、司法局等部门开展基层治理工作，构建治安防控立体化、群防群治长效化、矛盾调处精细化的社会治理网格化格局。组织“平安宣传”“治安巡防”“纠纷调解”等活动60场次，开展矛盾纠纷大排查15次，排查出不稳定因素36件，整改36件，确保辖区社会安全。