2025年，在县委的正确领导下，郸城县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神、习近平法治思想、习近平总书记关于对全面依法治国工作作出的重要指示精神以及中央全面依法治国工作会议精神，紧紧围绕县委、县政府中心工作，依法履职、担当作为，全面推进法治政府建设各项工作有序开展。现将工作情况报告如下：
一、政府主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设的有关情况
一是加强组织领导。切实履行推进法治建设第一责任人职责，把法治政府建设摆在县委、县政府工作的重要位置，党政主要负责同志定期听取法治政府建设专题汇报、研究部署重点工作、协调解决重大问题。二是提升法治素养。将习近平法治思想和宪法等法律法规纳入各级党委（党组）理论学习中心组学习重点内容和干部教育培训必修课，县委理论中心组、县政府常务会议均开展专题学法。三是强化督察考核。将法治建设纳入年度目标考核重要内容，推动各项任务落地见效。
二、主要举措和成效
（一）优化政府职能，依法全面履职效能持续提升。深化“放管服效”改革，全面实行政府权责清单制度并动态调整，推动2419项政务事项网办率达98.1%。通过设“一件事”专窗、强化网办引导等举措，累计受理相关事项16291件。加大就业、社保、医疗等民生领域执法和服务保障力度，创新设立“办不成事找我”服务台。部署推动“小丹问问”AI客服覆盖全县531个行政村（社区），持续提升群众法治获得感与满意度。
（二）健全制度体系，行政决策公信力执行力不断增强。组织开展规范性文件清理工作。推动行政决策合法性审查全覆盖、全记录。深化府院府检联动工作，组织召开联席会议，聚焦重点任务，制定事项清单，全面推动依法行政与公正司法、行政执法与刑事司法深度衔接。
（三）规范执法行为，严格规范公正文明执法成效显著。一是加强行政执法人员资格管理。完成2025年度执法证件换证工作，开展全县执法人员培训7场次，覆盖执法骨干1600余名。二是开展常态化案卷评查。抽查生态环境、农业农村、自然资源等领域行政处罚卷，发放执法监督意见书。三是开展规范涉企行政执法检查专项行动。2025年度行政检查次数较上年度相比呈下降趋势，法治化营商环境持续优化。四是开展司法所执法监督质效提升专项行动。全县22个乡镇（街道）司法所长全部办理行政执法监督证件，开展全员业务培训。
（四）夯实基层基础，法治政府建设根基不断巩固。坚持和发展新时代“枫桥经验”，构建多元矛盾纠纷化解格局。矛盾纠纷调解成功率达98.95%。开展人民调解员、法律明白人培训。加强行政复议与应诉工作，提升办案质量和效率。提升公共法律服务水平，落实“一村（社区）一法律顾问”制度，全县131名村居法律顾问入村持续开展法律服务，全面提升干部群众法治意识和依法办事能力。加大法律援助力度，构建“1个县中心＋22个乡镇（街道）工作站”法律援助服务体系。深入开展法治宣传教育，围绕重要时间节点开展系列普法活动，扎实推进防范电信网络诈骗、移风易俗、“精准普法乡村行”等专题普法活动。持续推动法治副校长工作，2025年，全县215名法治副校长持续开展“法治进校园”活动，全面提升青少年法治素养。
三、存在的不足、原因和问题整改情况
我县法治政府建设虽然取得一定成绩，但仍存在一些问题和短板：一是依法行政理念有待进一步提升。二是依法行政能力还需进一步加强。三是行政执法规范化水平有待进一步提高。四是矛盾纠纷多元化解实效有待增强。五是基层法治建设基础相对薄弱，乡镇（街道）法治建设能力不足，基层法治机构设置、人员配备、专业能力与承担的繁重法治任务不相适应。
针对法治政府建设工作中存在的问题，县政府认真研究整改措施，坚持查改一体推进，确保整改工作见到实效。一是强化思想引领。加强学习培训，推动各级党委（党组）理论学习中心组持续深入学习习近平法治思想，把领导干部应知应会党内法规和国家法律纳入学习内容，不断扩大党校干部培训覆盖面，强化“关键少数”法治意识和法治能力，推动领导干部带头尊法学法守法用法。二是健全制度机制。推进法治建设责任落实，将法治建设纳入领导干部考核内容，将依法执政、依法行政的本领作为加强领导班子和领导干部能力建设的重要内容。三是坚持依法决策。加强专业队伍建设，做好规范性文件、重大行政决策、重大行政执法决定、行政协议的合法性审查工作。四是规范行政执法。严格落实行政执法“三项制度”，加强执法监督，提升执法透明度和公信力。五是健全矛盾化解机制。完善社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制，加强各级各类人民调解组织建设，多形式开展能力提升培训，推动矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽。六是深化法治宣传教育。强化“谁执法谁普法”普法责任制落实，全面提升普法针对性、实效性。
四、下一年度法治政府建设的初步安排
一是持续深化思想认识。坚持将学习贯彻习近平法治思想作为首要任务，推动各级领导干部带头尊法学法守法用法。进一步压实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，完善法治政府建设考核评价机制。二是提升依法行政水平。全面推行并持续完善行政执法“三项制度”，加强重点领域执法监督。三是夯实基层基础。常态化开展法治培训和业务轮训，增强执法人员的法治素养和履职能力。